RBA认证标准介绍,RBA认证审核自由选择职业及环境标准审核注意事项
日期:2022-11-24浏览次数:1313次作者:华南验厂网
RBA认证标准-自由选择职业
1.条款内容及解释
不使用强迫.偿还债务或受合同约束的劳动者,或非自愿监狱劳动者。所有工作都应该是自愿的,员工有权在合理通知的情况下自由离职。员工不得上交政府颁发的身份证.护照或工作许可证作为就业条件。在这些条件下,供应商行为准则禁止供应商雇佣任何形式的强制性劳动;就业关系应该是自愿的。
2.强制性或监狱劳工
如果强制性工人或监狱工人出于判决要求而没有任何补偿,则禁止雇佣他们。当供应商由政府或军事控制机构提供或安排雇佣工人时,强制性或监狱工人*常见。
3.合同和抵押劳动
合同劳动是指以下情况:雇主不允许工人按照自己的意愿离开。抵押劳动是指员工为偿还债务而工作的情况,通常是由另一个提供工人的劳动作为交换的人造成的。
4.评价建议规范:
1)审查就业行为记录,确定劳动来源和就业条款(含劳动合同)。
2)调查劳动合同的真实性,招聘中介可以利用这些劳动合同限制工人自愿终止工作。
3)确定工人下班后是否可以自由离开供应商。
4)确认员工身份证明文件是否被扣留。
5.可能违反:
1)任何类型的强制性劳动.监狱劳工.合同劳工或抵押劳工
2)禁止员工在特定时间内离开供应商或宿舍
3)有自备诊室时,不得使用外部医疗机构
4)未经雇员同意,扣留政府颁发的身份证.护照或工作许可证
电子行业申请RBA验厂环境标准需要注意事项:
1)环境许可与报告
应取得、维护并更新所有必需的环境许可证(如排放监控)、批准文书和登记证,并且遵循其操作和报告要求。
2)预防污染和节约资源
应当采取措施从源头上降低或消除污染物的排放、释放以及废弃物的产生,例如增加污染控制设备,改进生产、维护和设施流程,或采取其他措施。应当采取措施有节制地使用自然资源,包括水、化石燃料、矿产和原始森林木材,例如改进生产、维护和设备工艺,使用替代性材料,重复利用、保护资源、回收利用的策略或其他方法。
3)有害物质
应当识别、标记和管理会对人类或环境造成危险的化学品及其他材料,确保其得到安全处理、移动、储存、使用、回收或再利用和处置。
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