自助报价 | 在线咨询 | 联系方式 | 网站地图 | 收藏本页

您好,欢迎访问华南验厂网官方网站,详情咨询拨打400-008-6006
当前位置:首页 >验厂咨询 > 质量验厂 > 华星光电验厂 >华星光电验厂介绍,华星光电供应商行为准则、工作时间审核要求及审核重点
华星光电验厂介绍,华星光电供应商行为准则、工作时间审核要求及审核重点

日期:2022-10-22浏览次数:2048次作者:华南验厂网

        华星光电验厂又叫华星光电工厂审核,简单地理解就是检查工厂。华星光电验厂是为了有一套切实有效、可行的质量管理体系,这样才能对产品质量,交货质量等有保障。主要关注员工的工作环境和福利待遇。通过验厂不仅为了完成自身的社会责任,也是企业竞争力的体现。也是为了提升管理系统,改善与员工关系,从而提高生产力、利润等。减少潜在商业风险,法律诉讼。再下单前会检查工厂状况,工厂验厂结果在符合客户接受标准的情况下,才会去下单。
        华星光电供应商行为准则如下:
        尊重供应商所在国家的文化差异及经济的多样性,同时希望并鼓励建立模范工厂。这些工厂不仅能提供报酬合理的工作机会,还可以从大方面改善当地社区的生活条件。因此,积极寻求与我们理念一致商业伙伴进行合作。
        Ø 法定要求
        Ø 反歧视
        Ø 童工
        Ø 强迫性劳工
        Ø 骚扰及虐待
        Ø 健康及安全要求
        Ø 工资和福利
        Ø 工作时间
        Ø 结社自由
        Ø 环境保护要求

        Ø 对社会之贡献

                  

        华星光电验厂工作时间审核要求及审核重点如下:
        工作时间,是验厂中重要的一点,也是经营者最头痛的问题。中国国家规定每周上班40小时。加班每天不超过3小时,每周不超过9小时,即每月不超过36小时,而且还得支付比正常工资更高的工资,这样的竞争环境怎么能保持产品价格的优势?
        另一方面,对于打工的人群,他们大部分是想出来挣钱的,加班少,挣钱少,他们愿意加班,但又不行。
        而就华星光电验厂标准来说,超时加班属于严重不合格点,是验厂中的重中之重,
        这方面,审核员关注的是:
        1)用人单位是否保存了12个月以上的工人的工作时间的真实记录?
        2)查核记录的真实性,研究工人上班或加班是否可以不记录工作时间,工作时间是否符合法律的规定
        3)是否做到每周至少休息了一天?工作中间是否有合理的休息时间
        4)工人是否可以将货品带回宿舍做,而不用记录工作时间?
        5)工人白天完不成“定额”,是否需要延时完成而不记录工时?
        6)用人单位是否滥用集体谈判协议达到超时加班的目的?
        7)申请综合计算工时制度的用人单位,是否在淡季时就把工人辞退掉了?

华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导,价格公道,服务优良,秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导,全方位实时跟踪,多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂,在行业中有口皆碑! 十年磨一剑,咨询服务实力品牌。实力雄厚保证,选择华南验厂网、验厂无忧愁!

24小时免费咨询热线:

400-008-6006
社会责任验厂   反恐验厂   质量验厂
立即咨询 半小时内响应
中国验厂网:服务保障,权威保障,时间保障,费用保障
服务支持 0755-27512508 400-008-6006 周一至周六 09:00~20:00 售后服务/投诉处理