服装加工厂都会遇到验厂,如WRAP验厂这个环节。把验厂资料搞懂了是一个层次，步步到位的去做了是另一个层次。验厂资料要想弄懂首先就是个相当庞大的工作。因为验厂资料不仅多而杂，而且细腻极致。像是反恐验厂会规定墙壁的厚度，物流的配送方式等细节。而人权验厂则会认真的考察工厂的加班考勤工资等问题。其实许多服装工厂对验厂资料是一无所知的，在这里，服装微加工提醒，不管工厂是自己做还是找认证辅导公司来做，最好都先自己了解一下验厂资料。
        总结了一下大概是这样一些问题：
        1、 我们客户要验厂难不难，能不能通过？
        答：验厂只要准备工作充分，通过是没问题的，主要是资料和培训做好！有些资料自己做成本较高，可以找辅导公司做，比较省事。潜龙验厂咨询公司可以免费提供所有验厂资料。
        2、我们工厂规模不大，这样验厂的话，有没有可能通过？
        答：验厂主要是审核工厂的实际情况和管理水平，只要工厂生产的基本工序具备，有基本的机器有就可以。
        有很多服装工厂很多工序是外发的，只是在工厂组装下，这样也是可以的。客户也不会去考究我们的机器新与旧，关键是看管理水平，而管理水平福利待遇方面的内容都是通过文件可以反映出来的。这个就是为什么有些服装工厂条件不怎么样，还能通过验厂。
        3、关于工厂要具备的硬件条件？
        答：这个看验厂项目了。一般情况下，验社会责任的话，主要是消防，超过400平米的生产区域，且同时生产人数超过30人的必须要有两个以上逃生出口。
        反恐验厂的话，工厂要有四周要有围墙2M以上（达不到高度的可以用其他东西加建或者不处理也可以，这个是个小问题）质量验厂基本上就是看工厂的一些记录了，其他的现场的问题都是很好解决的！

       

        4、关于工厂的人数确定？
        答：验厂一般对人数不做要求，因为跟订单量不好挂钩，客户一般只会大概记录下他们的订单占我们工厂的比率多大。一般情况下，工厂尽量可以少申报些人数。这样可以少些申请费用和验厂时候的工作量，把一些临时工，炒更什么的可以不考虑进去，验厂时候不出现就可以。有些小的工厂，十几个人的也有！
        5、验厂资料怎么准备，往往他们要看一年的资料，难不难！
        答：处理验厂资料要抓重点，核心。把核心的内容资料准备好最关键。这类问题。把最重要的环节抓住了，其他有些小问题出现都没关系！这很正常！
        6、员工不配合怎么办？
        答：确实存在一些工厂员工不配合情况，工厂管理人员要做好沟通。
        7、审核员很严格，故意刁难怎么办，公关怎么处理？
        答：有些服装工厂的资料看起来是准备可以了，但是可能工厂资料过于简单，显得不真实。这样往往会引起审核员的“特别照顾”。另外不同的公证行的审核方法，风格也有所不同，客户的标准也有不一样的。
        8、验厂整改是不是要花很多钱？
        答：验厂主要是看资料，当然现场也要结合着整改。基本上，验社会责任主要是消防设施和劳保用品（这个花费不会大，一般都可以控制在1，2千元以内）。要根据工厂的实际情况提出整改，尽可能的为工厂节约成本。其他的基本上不会产生什么成本！

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