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YUM百胜验厂审核有哪些注意有哪些?如何快速通过YUM验厂审核?

日期:2020-08-05浏览次数:2465次作者:华南验厂网

        YUM百胜验厂审核容易通过吗?如何快速通过YUM百胜验厂审核?YUM百胜验厂审核中有哪些注意事项?华南验厂网熟知各种验厂要求,提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务,专业验厂认证12年,下面结合多年的验厂辅导经验,为大家简单分享YUM百胜验厂审核注意事项。
        YUM百胜验厂注意事项如下:
        1、童工/未成年工
        不雇佣16周岁以下的儿童,若误招误用童工,需立即采取童工补救措施。
        2、强迫劳工 
        不使用非自愿劳工;不收取员工押金;不限制员工基本人身自由;不强迫加班。
        3、歧视
        在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。
        4、惩戒、骚扰和虐待
        禁止人身虐待或体罚,精神压迫,性骚扰。
        5、工作时间
        周工作时间超过84小时。
        6、工资和福利
        最低工资不足,工资支付延迟45天以上。
        7、健康安全

        安全出口上锁或被完全堵住,坠落高度需要大于1.8米的平台或楼。

        以上内容仅供参考,如也有不清楚的可以随时在线留言,华南验厂网致力于验厂咨询服务12年,累计成功辅导30000多家企业顺利通过各种各样验厂,为广大客户提供一站式服务,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。

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