YUM百胜验厂审核有哪些注意有哪些？如何快速通过YUM验厂审核？
日期：2020-08-05浏览次数：2602次作者：华南验厂网
YUM百胜验厂审核容易通过吗？如何快速通过YUM百胜验厂审核？YUM百胜验厂审核中有哪些注意事项？华南验厂网熟知各种验厂要求，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，专业验厂认证12年，下面结合多年的验厂辅导经验，为大家简单分享YUM百胜验厂审核注意事项。
YUM百胜验厂注意事项如下：
1、童工/未成年工
不雇佣16周岁以下的儿童，若误招误用童工，需立即采取童工补救措施。
2、强迫劳工
不使用非自愿劳工；不收取员工押金；不限制员工基本人身自由；不强迫加班。
3、歧视
在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。
4、惩戒、骚扰和虐待
禁止人身虐待或体罚，精神压迫，性骚扰。
5、工作时间
周工作时间超过84小时。
6、工资和福利
最低工资不足，工资支付延迟45天以上。
7、健康安全
YUM百胜验厂注意事项如下：
1、童工/未成年工
不雇佣16周岁以下的儿童，若误招误用童工，需立即采取童工补救措施。
2、强迫劳工
不使用非自愿劳工；不收取员工押金；不限制员工基本人身自由；不强迫加班。
3、歧视
在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。
4、惩戒、骚扰和虐待
禁止人身虐待或体罚，精神压迫，性骚扰。
5、工作时间
周工作时间超过84小时。
6、工资和福利
最低工资不足，工资支付延迟45天以上。
7、健康安全
安全出口上锁或被完全堵住，坠落高度需要大于1.8米的平台或楼。
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