HBI验厂验厂介绍，HBI验厂审核程序、审核要求及评分标准
日期：2021-12-31浏览次数：2303次作者：华南验厂网
Hanesbrands Inc.是一家服装生产及销售公司，其业务包括四个部份:内衣、运动服、DTC(直达消费者)营销和国际业务。
哈尼斯品牌服装公司的内衣及运动服饰品牌包括：Hanes、Wonderbra、L'eggs、Flexees、Champion、Bali、Playtex、Maidenform、JMS/Just My Size、barely there、Gear for Sports、Lilyette.等。
Hanesbrands公司服装产品主要集中在内衣裤，如内衣、男士内衣、儿童内衣和袜子，运动服市场主要针对零售商和批发商销售其T恤和羊毛等产品，主要竞争对手有：Fruit of the Loom（内衣品牌B.V.D. (Bradley, Voorhees, and Day)、Funpals/FunGals、Screen Stars 和 Underoos制造商）和 Jockey International（旗下品牌有：Jockey For Her、Macky、Maccky等，主要通过沃尔玛和塔吉特等出售）。
2013年7月24日， Hanesbrands 同意以5.75亿美金收购Maidenform。
截止2017年12月31日，哈尼斯品牌服装公司在美国以及波多黎各联邦开设245家奥特莱斯商店，以及475家零售和奥特莱斯国际店，并通过网上平台--Hanes、One Hanes Place、JMS/Just My Size、Champion和Maidenform销售。此外，Hanesbrands产品还远销欧洲、加拿大、日本、墨西哥、巴西和澳大利亚等。
HBI验厂审核程序如下：
首次会议：
1.自我介绍及身份确认。
2.如果工厂没有HBI的生产守则( COC) ,简要介绍守则的内容并提供他们一份了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等。
3.确保工厂了解审核的目的。
4.简要介绍审核的流程。
5.获取工厂平面图,确保巡视工厂范围内所有的区域口确保工厂有要求提供审核的文件在现场。
6.要求管理层提供工人面谈用的地方。
7.:询问管理层。
1.健康安全检查:确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求;确保工厂没有违反环保法规。
1）消防安全。
2）机器安全。
3）化学品储存。
4）急救。
5）个人防护用品( PPE )：
眼置、手套、耳塞。
6）环保。
美国环境保护局(EPA)：
职业安全与健康管理局( OSHA)、空气质量管理区( AQMD )、化学品暴露限制、危险品废物、其他潜在危险(空气质量、废水处理、污染、 回收)。
2.选择参与面谈的工人。
3.辨别有无可疑的童工。
4.对可疑的情况提出问题：
工人不工作或加快工作速度。
进出工厂的车辆。
5.检音生产流程:是否有分包。
末次会议：
1.告知管理层审核已经完成。
2.归还借用供审核的文件。
3.感谢他们对审核工资的支持和合作。
4.解释所发现的问题、解答工厂的疑问以及书写改善计划确认报告( CAPAR ）。
5.教育并提供改善的最佳运作指引,帮助工厂达到守则的要求。
HBI验厂审核评分标准如下：
●≥91% 首选供应商
●76~90% 符合标准的
●51~75% 不符合标准，需要整改，可以接单
●≤50% 不通过，不能接单和出货
HBI验厂要特别注意客户约定的十多个零容忍问题，比如童工等。HBI验厂审核中包括社会责任和反恐共216个问题点（主要为社会责任内容），如果碰到零容忍问题，将从总分中扣除60分，直接达到最后的结果。对于严重的问题点，直接是0分或者扣除40分。建议客户在遇到HBI客户验厂时，一定要弄清楚HBI验厂具体的审核要求、审核问题点、打分要求及重点问题点和零容忍问题，否则很容易被打到最低的等级，从而影响与HANES公司的业务合作。
哈尼斯品牌服装公司的内衣及运动服饰品牌包括：Hanes、Wonderbra、L'eggs、Flexees、Champion、Bali、Playtex、Maidenform、JMS/Just My Size、barely there、Gear for Sports、Lilyette.等。
Hanesbrands公司服装产品主要集中在内衣裤，如内衣、男士内衣、儿童内衣和袜子，运动服市场主要针对零售商和批发商销售其T恤和羊毛等产品，主要竞争对手有：Fruit of the Loom（内衣品牌B.V.D. (Bradley, Voorhees, and Day)、Funpals/FunGals、Screen Stars 和 Underoos制造商）和 Jockey International（旗下品牌有：Jockey For Her、Macky、Maccky等，主要通过沃尔玛和塔吉特等出售）。
2013年7月24日， Hanesbrands 同意以5.75亿美金收购Maidenform。
截止2017年12月31日，哈尼斯品牌服装公司在美国以及波多黎各联邦开设245家奥特莱斯商店，以及475家零售和奥特莱斯国际店，并通过网上平台--Hanes、One Hanes Place、JMS/Just My Size、Champion和Maidenform销售。此外，Hanesbrands产品还远销欧洲、加拿大、日本、墨西哥、巴西和澳大利亚等。
HBI验厂审核程序如下：
首次会议：
1.自我介绍及身份确认。
2.如果工厂没有HBI的生产守则( COC) ,简要介绍守则的内容并提供他们一份了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等。
3.确保工厂了解审核的目的。
4.简要介绍审核的流程。
5.获取工厂平面图,确保巡视工厂范围内所有的区域口确保工厂有要求提供审核的文件在现场。
6.要求管理层提供工人面谈用的地方。
7.:询问管理层。
8.索取工厂用到所有化学品的清单。
1.健康安全检查:确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求;确保工厂没有违反环保法规。
1）消防安全。
2）机器安全。
3）化学品储存。
4）急救。
5）个人防护用品( PPE )：
眼置、手套、耳塞。
6）环保。
美国环境保护局(EPA)：
职业安全与健康管理局( OSHA)、空气质量管理区( AQMD )、化学品暴露限制、危险品废物、其他潜在危险(空气质量、废水处理、污染、 回收)。
2.选择参与面谈的工人。
3.辨别有无可疑的童工。
4.对可疑的情况提出问题：
工人不工作或加快工作速度。
进出工厂的车辆。
5.检音生产流程:是否有分包。
末次会议：
1.告知管理层审核已经完成。
2.归还借用供审核的文件。
3.感谢他们对审核工资的支持和合作。
4.解释所发现的问题、解答工厂的疑问以及书写改善计划确认报告( CAPAR ）。
5.教育并提供改善的最佳运作指引,帮助工厂达到守则的要求。
HBI验厂审核评分标准如下：
●≥91% 首选供应商
●76~90% 符合标准的
●51~75% 不符合标准，需要整改，可以接单
●≤50% 不通过，不能接单和出货
HBI验厂要特别注意客户约定的十多个零容忍问题，比如童工等。HBI验厂审核中包括社会责任和反恐共216个问题点（主要为社会责任内容），如果碰到零容忍问题，将从总分中扣除60分，直接达到最后的结果。对于严重的问题点，直接是0分或者扣除40分。建议客户在遇到HBI客户验厂时，一定要弄清楚HBI验厂具体的审核要求、审核问题点、打分要求及重点问题点和零容忍问题，否则很容易被打到最低的等级，从而影响与HANES公司的业务合作。
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