McDonald麦当劳验厂标准，McDonald麦当劳验厂审核要求及通过好处
日期：2021-04-22浏览次数：1664次作者：华南验厂网
麦当劳（McDonald's）是全球品牌百强跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。随着中国经济的发展，麦当劳在中国内地的市场有着迅猛的扩展。麦当劳十分重视中国市场。会在投资回报最大的基础之上，继续扩展连锁餐厅。麦当劳将回馈社会视为企业核心价值观之一。麦当劳坚信，以严谨而积的态度对待企业社会责任，是企业持续发展之道。麦当劳验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。麦当劳验厂标准要求具体如下：
麦当劳验厂标准要求具体如下：
1.童工
工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工
客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间
要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利
员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
以上内容仅供参考，希望能给那些想要了解或者打算要做麦当劳验厂的企业工厂管理者带来帮助，让他们对麦当劳验厂注意事项有更加深刻的了解，为将来麦当劳验厂提前做好充分的准备，如果想要了解更多麦当劳验厂， 华南验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、体系认证辅导、企业管理培训服务平台，独家商标注册，正规授权，12年的验厂行业经验，专业的技术团队，全程一对一跟进辅导培训，熟知各种验厂标准、验厂要求、验厂资料、验厂流程、验厂注意事项，成功辅导上万家企业工厂，针对企业工厂验厂，已经形成了一套创新、高效、务实、专业的验厂体系，较强针对性策略方案、高效的验厂辅导培训，让企业工厂一次性顺利通过验厂。
麦当劳验厂标准要求具体如下：
1.童工
工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工
客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间
要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利
员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全
工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
以上内容仅供参考，希望能给那些想要了解或者打算要做麦当劳验厂的企业工厂管理者带来帮助，让他们对麦当劳验厂注意事项有更加深刻的了解，为将来麦当劳验厂提前做好充分的准备，如果想要了解更多麦当劳验厂， 华南验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、体系认证辅导、企业管理培训服务平台，独家商标注册，正规授权，12年的验厂行业经验，专业的技术团队，全程一对一跟进辅导培训，熟知各种验厂标准、验厂要求、验厂资料、验厂流程、验厂注意事项，成功辅导上万家企业工厂，针对企业工厂验厂，已经形成了一套创新、高效、务实、专业的验厂体系，较强针对性策略方案、高效的验厂辅导培训，让企业工厂一次性顺利通过验厂。
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