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Wilko验厂适用范围是什么?Wilko验厂审核内容及注意事项

日期:2021-01-25浏览次数:734次作者:华南验厂网

        是英国主要销售家居用品的连锁超市。在20世纪50年代,自动装置产品和DIY产品的使用呈上升趋势,同时成立了Wilko品牌。以及发展成为了拥有370多家门店,梅州拥有超过400万的人流量。Wilko将只与可以证明自己和其所采购Wilko品牌产品的工厂能够使用完善的质量管理体系的供应商进行合作。Wilko验厂包括质量验厂审核及社会责任验厂审核。
        Wilko验厂适用范围如下所示:
        Wilko质量审核适用于以下类型的供应商:
        通过全球Wilko或Wilko品牌采购的Wilko品牌产品的供应商
        客户可能会认为是Wilko品牌的某些非品牌产品的供应商,
        Wilko质量审核适用于以下类型的产品:
        日用百货、家居用品和非化妆品的个人护理产品
        WILKO验厂审核内容如下所示:
        1、公司的合法性
        客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
        3、岐视
        客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
        4、工作时间

        公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。

        5、劳动报酬
        平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
        6、惩戒性措施
        客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
        7、健康与安全

        公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

        8、反恐

        对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询、体系认证服务12年,累计帮助30000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证,为广大客户提供一站式服务,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。 

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