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WRAP验厂审核员工访谈一般会谈论哪些内容?

日期:2020-10-23浏览次数:275次作者:中国验厂网

        WRAP验厂为美国服装行业的认证,主要涉及的范围为人权和反恐,目的是对生产企业是否符合这些全球性社会责任标准进行独立的监督和认证,确保产品在合法、人性化及道德的条件下生产出来。WRP验厂审核一般包括文件审核、现场审核、员工访谈,下面由中国验厂网小编为大家简单分享WRAP验厂审核员工访谈内容。
        WRAP验厂审核员工访谈内容如下所示:
        1.你们在这工作的最小年龄是多少岁?你属什么的?
        2.你的基本工资有多少钱一个月?
        3.你们是计件的还是计时的?
        4.计时的每小时工资多少钱?每小时的加班工资多少钱?晚上加班多少钱?周六上班多少钱?怎么算?
        5.你们平时违反厂规厂纪或者做错事情会不会被罚款?
        6.一个月能休息多少天?每个星期能休息多少天?
        7.每天加班多少小时?最晚加到几点?
        8.一个月下来你们的加班小时能到多少小时?
        9.你们平时打卡的吗?平时怎么记录工作时间?
        10.有没有买社保?每个月交多少钱?
        11.你们平时加班是自愿的吗?有没有签自愿入职声明?
        12.平时上班能不能自由上洗手间?有限制吗?
        13.能不能自由去喝水?
        14.有没有发生过什么重大的工伤?
        15.发生工伤后怎么处理?药费报销吗?
        16.每个月什么时候发工资?准时吗?有没有发一张工资条给你们确认签名?
        17.如果发工资时发现有假钱或者数量不对?怎么处理?
        18.有没有进行过消防演习?什么时候进行的?
        19.会不会用灭火器,怎么用灭火器?

        20.你们工资单上的超产值奖金是怎么评出来的?怎么每个人的差距会那么大?

               WRAP验厂审核员工访谈一般会谈论哪些内容?

        21.平时有没有给你们进行过什么培训?例如职业健康培训?消防安全培训?急救培训?化学品安全培训?WRAP体系培训?工作时间,薪资福利培训?
        22.有没有工会?认不认识工会主席?工会一般会给你们组织什么活动?
        23.怎么加入工会?
        24.管理层对你们好不好?会不会大声喊你们做事?做错事,他们会不会骂你们?罚你们钱?
        25.有没有(适用女工)在入职前进行验孕测试?如果怀孕了,会不会被辞退?
        26.有没有休年假?法定假期放假有没有工资拿?
        27.会不会把做不完的工作带回家做?
        28.是强制性要求在工厂住和吃的吗?要不要交钱?
        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.体系认证服务12年,累计帮助30000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证。为广大客户提供一站式服务,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。

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