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我们根据多年的验厂辅导经验,总结客户验厂常用的参考数据如下,WRAP验厂时要注意以下问题:1,审核员作为访客进厂必须进行登记,同时发放访客证,控制入厂人员(反恐要求)2,必须提供最少3个月的货柜车7点检验记录3,工人培训必须使其了解WRAP十二项基本原则
第一节公司对于该政策的态度公司的政策是致力于为员工提供一个舒适、公平及安全的工作环境,所以我们必须致力于阻止任何滋扰虐待事件的发生。滋扰虐待除了令被滋扰者、被虐待者的法律权利受到侵犯外,也可能令公司及涉及该行为的人承担法律责任。滋扰和虐待行为可以是公开或是暗里...
法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工,无论其是奴工,契约劳工或其他劳工。童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下,学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下...
WRAP认证申请程序第一步WRAP认证程序-注册及自我评估A.工厂将注册表格及申请费用寄给WRAP,从而开始WRAP的认证工作。从开始注册到满足注册要求,工厂要花六个月的时间。一旦注册,WRAP便将可控认证号、自我评估及评审手册连同一封确认函一并寄给工厂,以便...
原则一:符合法律法规营业执照工厂平面图组织架构图购买社会保险发票及购买达标证明工厂采用及执行的法律法规清单WRAP12原则执行及监督人总表员工手册(包含厂纪厂规和宿舍管理规定等)原则二:禁止强迫劳动保安制度政策(保安工作职责/指引)劳动合同(空白一份,实际合同...
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