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WRAP验厂原则

日期:2019-03-27浏览次数:508次作者:中国验厂网

原则一:符合法律法规
营业执照 工厂平面图 组织架构图
购买社会保险发票及购买达标证明
工厂采用及执行的法律法规清单
WRAP12原则执行及监督人总表
员工手册(包含厂纪厂规和宿舍管理规定等)
原则二:禁止强迫劳动
保安制度政策(保安工作职责/指引)
劳动合同(空白一份,实际合同一份)
原则三:禁止使用童工
招工程式及步骤/禁止招用童工政策
未成年工花名册/体检记录 劳动备案记录
入职申请表(包括身份证复印件和入厂日期)
原则四:禁止滋扰和虐待
投诉政策和程式,员工投诉意见 工厂处理结果
原则五:劳动报酬
政府最低工资通知文件
最近一年工资记录首次证明至少三个月
个人生产计件记录单
原则六:工作时间
延长工作时间的批文或综合计时批文
自愿加班签名表
最近一年考勤记录首次证明至少三个月
紧急业务需要的定义

原则七:禁止歧视
管理员签署的反滋扰、反歧视和反虐待申明/招聘制度

原则八:健康和安全
健康安全委员会架构图 健康安全委员会会议记录
化学品清单MSDS化学品安全使用培训记录
消防验收合格证明

原则九:结社自由和集体谈判权
工会组织架构图 工会会议记录
工会备案记录

原则十:环境政策
环境政策 应急回应程式 环境保护知识培训记录

原则十一:海关反恐
工厂反恐政策文件 出货安全工作指引
禁止非法转动政策/包装储存及出货规定

原则十二:安全方面
钥匙管理规定 可疑人物指引 访客制度

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