ICTI验厂是什么意思？ICTI验厂环境健康安全方针及ICTI验厂工资审核要求
日期：2023-01-10浏览次数：1223次作者：华南验厂网
ICTI验厂简介
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。ICTI是国际玩具业协会的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关个工业安全、薪酬支付等方面的法规，同时还意味着工厂具有更大的发展潜力和生产能力。
ICTI验厂环境健康安全方针
生产环保、高质素及具竞争力之产品一直是本公司的目标及信念，亦深信这可确保公司能与客户建立良好而长远之商业关系。为有效落实环境健康安全计划方针，尽可减少工作场所中发生伤病风险和降低因工作场所意外事故所致的损失，我司各阶层各职系综合一致为取得环境健康安全计划的成功，对下列各计划表示全力支持与负责。
1. 制订环境健康安全政策
2. 落实支持政策的计划
3. 衡量计划的效益
4. 评测成绩和纠正措施，致力争取持续改善
1、按当地低工资变动的生效日期应是政府官方公告（镇一级及以上），并根据文件生效之日起实施。
2、审核员应至少检查3个月的工资记录。审核员挑选的几个月里应该是在工厂旺季（如适用）。
3、如果工厂使用21.75×8作为计算为计时工资或者计件工资的低工资率的因素，那么工厂并不需要支付额外的法定假期工资。
4、短期病假无薪假。工厂应该有记录的的病假程序和审核员确认。
5、如果工厂每周工作6天的工作，工厂应支付工人的休息日上班当天的2倍。
6、工人在15分钟内或早于转变开始/离开15分钟或更迟于轮班时间结束，应该得到补偿加班费。
7、如果工厂掉期一项经常性工作一天休息一天，工厂应支付2倍的加班交换的休息日的加班时间。
8、审核员需要检查所有工人的工资。
9、审核员需要检查是否工厂支付工人为他/她的年假。
10、如果计件工资的支付金额等于或大于“时间相当于”量按月，计件工资被认为是可以接受的。
11、年假带薪假期的形式支付，或如果工人选择不采取放假，工厂可以在正常工作日的工资支付3X。
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。ICTI是国际玩具业协会的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关个工业安全、薪酬支付等方面的法规，同时还意味着工厂具有更大的发展潜力和生产能力。
ICTI验厂环境健康安全方针
生产环保、高质素及具竞争力之产品一直是本公司的目标及信念，亦深信这可确保公司能与客户建立良好而长远之商业关系。为有效落实环境健康安全计划方针，尽可减少工作场所中发生伤病风险和降低因工作场所意外事故所致的损失，我司各阶层各职系综合一致为取得环境健康安全计划的成功，对下列各计划表示全力支持与负责。
1. 制订环境健康安全政策
2. 落实支持政策的计划
3. 衡量计划的效益
4. 评测成绩和纠正措施，致力争取持续改善
环境健康安全计划方针是发展及落实的控制措施，为了尽量消除危害或把人员同危害隔绝，预防伤病的发生。
1、按当地低工资变动的生效日期应是政府官方公告（镇一级及以上），并根据文件生效之日起实施。
2、审核员应至少检查3个月的工资记录。审核员挑选的几个月里应该是在工厂旺季（如适用）。
3、如果工厂使用21.75×8作为计算为计时工资或者计件工资的低工资率的因素，那么工厂并不需要支付额外的法定假期工资。
4、短期病假无薪假。工厂应该有记录的的病假程序和审核员确认。
5、如果工厂每周工作6天的工作，工厂应支付工人的休息日上班当天的2倍。
6、工人在15分钟内或早于转变开始/离开15分钟或更迟于轮班时间结束，应该得到补偿加班费。
7、如果工厂掉期一项经常性工作一天休息一天，工厂应支付2倍的加班交换的休息日的加班时间。
8、审核员需要检查所有工人的工资。
9、审核员需要检查是否工厂支付工人为他/她的年假。
10、如果计件工资的支付金额等于或大于“时间相当于”量按月，计件工资被认为是可以接受的。
11、年假带薪假期的形式支付，或如果工人选择不采取放假，工厂可以在正常工作日的工资支付3X。
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