LOREAL欧莱雅验厂介绍,欧莱雅验厂审核要求及审核意义
日期：2021-09-07浏览次数：3872次作者：华南验厂网
LOREAL欧莱雅验厂，是由L'OREAL委托Intertek（天祥）执行的社会责任的供应商审核。L'OREAL欧莱雅审核发起者为L'OREAL欧莱雅，工厂不能发起审核。 L'OREAL欧莱雅验厂结果分为：S(Satisfactory)、NCI (Needs Continuous Improvement)、 NIC (Needs Immediate Improvement) 、Zero Tolerance。企业审核要达到NCI或者S的结果，有效期为两年。初审和重新审核人天标准：小于等于100人，为一个人天；101到1500人，为两个人天（两个审核员审核一天）；大于1500人，两个审核员审核两天；若为跟进审核，则为一个审核人天。L'OREAL审核为半通知审核，窗口期为一个月。审核注意点：社保参保率要达80%以上。
LOREAL欧莱雅验厂审核注意事项
1、童工
禁止使用未满16周岁的未成年人
对未成年工定期进行体检
2、强迫性劳动
所有员工必须是自愿性劳动，公司不可雇佣或支持雇用强制性劳工的行为。
不可有囚犯，现役军人和任何政府公职人员在工厂劳动
3、健康与安全
工厂应该在所有生产区域安装消防标志
4、设备安全
1.建立国际公信力，提升企业形象；
2.提升管理系统，并改善企业员工的关系
3.稳固与采购商的合作，便于开拓新客户
4.提高企业生产率，提高企业利润
5.最小化企业存在的风险，工伤、法律诉讼乃至失去订单
6.为企业长期稳定发展奠定良好基础。
LOREAL欧莱雅验厂审核注意事项
1、童工
禁止使用未满16周岁的未成年人
对未成年工定期进行体检
2、强迫性劳动
所有员工必须是自愿性劳动，公司不可雇佣或支持雇用强制性劳工的行为。
不可有囚犯，现役军人和任何政府公职人员在工厂劳动
3、健康与安全
工厂应该在所有生产区域安装消防标志
4、设备安全
围栏高度不得低于1米
1.建立国际公信力，提升企业形象；
2.提升管理系统，并改善企业员工的关系
3.稳固与采购商的合作，便于开拓新客户
4.提高企业生产率，提高企业利润
5.最小化企业存在的风险，工伤、法律诉讼乃至失去订单
6.为企业长期稳定发展奠定良好基础。
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