ICTI验厂要求关于员工薪资方面规定
日期：2019-12-10浏览次数：2465次作者：华南验厂网
ICTI验厂对工资的规定以下：
1.工厂支付给职工的工资不可少于本地最少工资规定和国家标准；
2.一切正常上班时间（沒有加班加点），工厂支付给职工的工资不可少于本地最少工资规定或国家标准；
3.工厂务必依照劳动合同法支付职工加班加点工资，平常加班加点为1.5倍，礼拜天加班加点为2倍，国家法定假日加班加点为3倍。
也有应当留意一下职工的这些收益不归属于薪水范畴：
1.社保福利费用，如衣食住行艰难补助金、殡葬抚恤救济费、计划生育政策补助等；
2.劳动防护有关的花费，如高溫补贴费、超低温补贴费、夜班津贴、独特岗位津贴等；
最少工资规定，不一样地域的最少工资也大不一样，最少工资不可包括这些新项目：各种各样补贴褔利、加班工资等，具体可以参考2016年各大城市最低工资规定。
工厂理应保存职工的工资单，工资单须有职工自己签名，工资单中应列举个人所得工资组成、扣减项。工厂务必以贷币的方式支付职工工资，不可以物件质押。
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