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Levi's李维斯验厂介绍,《合伙人守则》卫生和安全标准-走廊、出口和照明

卫生和安全走廊、出口和照明调査结果纠正措施建议限制时间出口在检查应急出口的实际布局时，工厂经理称二楼只有一个出口。此外一楼的应急出口通向封闭大院。每层楼至少应有2个出口；如果超过150个员工，则至少应有3个出口。提交施工计划并取得合法的许可证。注：不...

日期：2021-09-29浏览次数：3730次作者：华南验厂网

Levi's李维斯验厂介绍,一般劳动惯例及结社自由标准、审核要求及注意事项

一般劳动惯例及结社自由我们尊重工人建立和参加其选择的组织和集体谈判的权利。我们期望我们的供应商尊重雇员自由结社、建立组织和集体谈判的权利，不加非法干涉。业务合伙人应确保作出该等决定或参加该等组织的工人不是歧视或惩罚性的纪律处分的对象，该等组织的代表有...

日期：2021-09-28浏览次数：3425次作者：华南验厂网

Levi's李维斯验厂介绍,《合伙人守则》雇佣条款、劳动惯例要求及注意事项

雇佣条款厂方必须遵守雇佣条款的规定。《合伙人守则》的要求是什么？雇主不会干涉与成立工人组织有关的任何政府登记要求以伤害到工人组织。如果缺少结社自由的法定许可，则其它允许独立自由结社及集体谈判的类似规定应得以运用，例如卫生安全安员会或其它工人团体。雇主...

日期：2021-09-28浏览次数：3358次作者：华南验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》道德标准要求、不符合现象及处理措施

道德标准我们将设法发现和使用象个体人员一样在其所有业务经营中追求与我们的道德标准一致的业务合伙人。《合伙人守则》的要求是什么？在《合伙人守则》评估过程中，工厂必须提供接近工人、记录和工厂工作区域的权利，工人们必须配合和坦诚。工厂不得参与腐败的或不合乎...

日期：2021-09-27浏览次数：3589次作者：华南验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》强迫劳工规定、常见形式及注意事项

强迫劳工我们不会在制造和加工产品的合同关系中使用监狱劳工或强迫劳工。我们不会使用或购买来自使用监狱劳工或强迫劳工的业务合伙人的材料。强迫劳动的一般定义是在非自愿和受惩罚威胁的情况下所执行的任何工作或服务。强迫劳动有三种常见形式1.监狱劳动由国家或军队...

日期：2021-09-26浏览次数：4256次作者：华南验厂网

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