ETI验厂认证申请条件
日期：2019-03-27浏览次数：2738次作者：华南验厂网
ETI验厂认证申请条件：
任何企业产品销往英国公司如：C&A,Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申请并得到他们认可。
ETI验厂的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立，正实行的几个首例审核促使最佳运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有：C&A,Sainsbury,the Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、
公平贸易协会等非政府机构。
ETI和SA8000的区别在于：SA8000是全球性的标准，而ETI主要是由英国公司组成；ETI验厂认证目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统，而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。
阅读ETI认证验厂内容：
1.自由选择的雇佣关系
2.正规的雇用关系
3.安全卫生的工作条件
4.生活工资
5.禁止歧视
6.不能超过工作时间
7.不得使用童工
8.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力
9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员
任何企业产品销往英国公司如：C&A,Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申请并得到他们认可。
ETI验厂的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立，正实行的几个首例审核促使最佳运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有：C&A,Sainsbury,the Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、
公平贸易协会等非政府机构。
ETI和SA8000的区别在于：SA8000是全球性的标准，而ETI主要是由英国公司组成；ETI验厂认证目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统，而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。
阅读ETI认证验厂内容：
1.自由选择的雇佣关系
2.正规的雇用关系
3.安全卫生的工作条件
4.生活工资
5.禁止歧视
6.不能超过工作时间
7.不得使用童工
8.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力
9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员
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