什么是SA8000认证？SA8000认证需要哪些文件？有哪些注意事项？
日期：2023-12-01浏览次数：1329次作者：华南验厂网
SA8000认证简介
SA8000认证即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。
自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。 SA8000更侧重于人，即劳工保护方面，包括企业是否有完善的人力资源管理制度，是否有完善有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全，员工的权益是否有有效保障等方面。
SA8000认证需要提供的资料：
1、营业执照
2、员工花名册（全厂员工名册）
3、厂区平面图
4、最近12个月工资记录（员工签名工资条或银行转账凭证）
5、对应以上12个月工时记录
6、综合计时或延长加班批文
7、最近12个月社会保险之缴费记录
8、有薪年假记录
9、厂规或员工手册（招聘、奖惩、考评、工资、工时、福利制度）
10、员工入职登记表（附身份证复印件）
11、劳动合同
12、员工请假表（最近12个月）
13、未成年工体检证明/劳动部门登记表
14、工会委员会名单，章程，会议记录（或其他员工组织，未建立工会则不需要提供）
15、安全委员会架构图，工厂安全制度，紧急事故处置预案
16、急救员证书
17、消防演习记录（最近2次演习计划，照片）
18、厂房/宿舍等建筑物消防验收合格/备案
19、最近12个月工伤记录
20、化学品危险品清单及物料安全资料卡
21、安全培训记录（消防安全/岗位安全/个人防护用品/化学品使用等）
22、职业健康检查/体检报告
23、特种作业工操作证（员工/焊工/锅炉工/压力容器操作工/起重机作业工等）
24、特种设备档案（电梯/锅炉/压力容器/叉车/起重机等使用许可证或定期安检报告）
25、食堂卫生许可证
26、食堂工作人员健康证
27、环保文件（环评报告/环境项目竣工验收报告/排污许可证/危废品回收商资质证明/危废转移合同/危废交运联单）
工厂做SA8000社会责任管理体系认证需要注意的事项包括但不限于：
重视员工的权益和福利：确保员工被公正对待，工资和福利得到保障，符合当地法律和国际标准。
重视环境和社区：工厂应重视环境和社区的影响，采取环保措施，积极参与社区活动，为可持续发展做出贡献。
完善管理体系：建立完善的质量、环境、职业健康和安全等管理体系，并确保这些体系的有效实施和监测。
关注供应链：对供应链进行严格的审查和管理，确保供应链符合SA8000标准要求，避免供应链中的不规范行为。
加强培训和教育：加强员工的社会责任意识和技能培训，提高员工的社会责任意识和素质。
接受第三方审核：接受第三方审核机构的审核和检查，积极配合审核工作，提供必要的资料和信息，确保审核顺利通过。
总之，实施SA8000社会责任管理体系可以帮助工厂实现可持续发展，提高社会形象和市场竞争力。
SA8000认证即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。
自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。 SA8000更侧重于人，即劳工保护方面，包括企业是否有完善的人力资源管理制度，是否有完善有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全，员工的权益是否有有效保障等方面。
SA8000认证需要提供的资料：
1、营业执照
2、员工花名册（全厂员工名册）
3、厂区平面图
4、最近12个月工资记录（员工签名工资条或银行转账凭证）
5、对应以上12个月工时记录
6、综合计时或延长加班批文
7、最近12个月社会保险之缴费记录
8、有薪年假记录
9、厂规或员工手册（招聘、奖惩、考评、工资、工时、福利制度）
10、员工入职登记表（附身份证复印件）
11、劳动合同
12、员工请假表（最近12个月）
13、未成年工体检证明/劳动部门登记表
14、工会委员会名单，章程，会议记录（或其他员工组织，未建立工会则不需要提供）
15、安全委员会架构图，工厂安全制度，紧急事故处置预案
16、急救员证书
17、消防演习记录（最近2次演习计划，照片）
18、厂房/宿舍等建筑物消防验收合格/备案
19、最近12个月工伤记录
20、化学品危险品清单及物料安全资料卡
21、安全培训记录（消防安全/岗位安全/个人防护用品/化学品使用等）
22、职业健康检查/体检报告
23、特种作业工操作证（员工/焊工/锅炉工/压力容器操作工/起重机作业工等）
24、特种设备档案（电梯/锅炉/压力容器/叉车/起重机等使用许可证或定期安检报告）
25、食堂卫生许可证
26、食堂工作人员健康证
27、环保文件（环评报告/环境项目竣工验收报告/排污许可证/危废品回收商资质证明/危废转移合同/危废交运联单）
28、生产记录（生产日报表，仓库收发记录，QC检测记录等）
工厂做SA8000社会责任管理体系认证需要注意的事项包括但不限于：
重视员工的权益和福利：确保员工被公正对待，工资和福利得到保障，符合当地法律和国际标准。
重视环境和社区：工厂应重视环境和社区的影响，采取环保措施，积极参与社区活动，为可持续发展做出贡献。
完善管理体系：建立完善的质量、环境、职业健康和安全等管理体系，并确保这些体系的有效实施和监测。
关注供应链：对供应链进行严格的审查和管理，确保供应链符合SA8000标准要求，避免供应链中的不规范行为。
加强培训和教育：加强员工的社会责任意识和技能培训，提高员工的社会责任意识和素质。
接受第三方审核：接受第三方审核机构的审核和检查，积极配合审核工作，提供必要的资料和信息，确保审核顺利通过。
总之，实施SA8000社会责任管理体系可以帮助工厂实现可持续发展，提高社会形象和市场竞争力。
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