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BSCI验厂介绍,BSCI验厂标准、BSCI验厂机构及注意事项

日期:2023-06-15浏览次数:2017次作者:华南验厂网

        BSCI验厂简介
        BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。BSCI吸纳了来自11个国家的1300多个会员,大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们供应商的人权状况。
        BSCI是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的组织,BSCI验厂即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。目的是为了欧洲商界遵守社会责任计划制定执行的措施和程序。目前,许多非欧洲的其他零售商也都开始接受BSCI认证的结果。
        BSCI验厂标准如下:
        一、工厂管理层职责:
        1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
        2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
        3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
        4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。
        二、员工意识:
        1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
        2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
        三、保留记录:
        1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资,并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。
        2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
        3.监控和保养安全设备和用具。
        4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。
        四、投诉和纠正措施:
        1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。
        2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉,并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。
        3.准备好采取必要纠正措施的资源。
        4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。
        五、.供应商和分包商:
        1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。
        2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。
        3.监控:
        4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。

        5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。

                

        BSCI授权在中国区直接进行审核的机构如下:
        ABSQualityEvaluations
        Inc(美国)
        ALGI(美国)
        APCER(葡萄牙)
        BureauVeritas(法国)
        ELEVATE(英国)
        Intertek(英国)
        QIMA(香港)
        SGS(瑞士)
        TÜVNORD(德国)
        TÜV Rheinland(德国)
        TÜV SÜD(德国)

        UL VS Limited(美国)等机构 

        BSCI审核注意事项如下:
        1)BSCI审核之前就要避免工厂有硬伤问题,例如:厂房或者宿舍没有2个安全出口;例如:厂房和宿舍和食堂在同一栋楼,这属于三合一的情况。这些问题在BSCI过程中都是零容忍的问题,不能出现;
        2)BSCI审核需避免出现习惯性的堵塞通道问题,例如:货物堵住消防通道,堵塞灭火器,堵塞电箱等等;这个对于工厂的管理要求是比较高的,很多工厂忙起来的时候东西就没有遵照之前规定的地方放置,或者货物较多,无处堆放,以至于堵塞消防通道等。这个要求工厂的管理需要更上一层楼,提前做好订单规划,让工厂更有序的进行。
        3)BSCI对于员工工资要求一定要满足最低工资标准。实际随着生活水平的提高,我们中国制造业的工资水平已经非常不错,一般不存在低于最低工资标准的了。但是由于工厂对于劳动法不是足够的了解可能会误算工资等。例如:工厂周五停电,然后调整至周五休息,周日上班。很多时候周日晚上加班工厂仍然只给了1.5倍的工资算法。这是不对的,根据劳动法必须周日2倍来进行核算。

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