华为验厂介绍,华为验厂清单、CSR审核文件及HUAWEI验厂审核流程
日期:2021-06-16浏览次数:4382次作者:华南验厂网
华为验厂在合理通知的情况下,华为将CSR(社会责任管理体系)纳入采购业务全流程,包括物料认证、供应商的认证、选择、日常管理、绩效评估、退出的全生命周期管理,将CSR(社会责任管理体系)纳入供应商的绩效考核。华为验厂准则包含五个部分的内容:主要有劳工工资工时、员工健康和安全、企业环境保护、企业商业道德以及管理体系。
华为验厂CSR审核文件清单
1.工厂组织架构图,包括CSR/HR/EHS职责分工
2. 近期招工广告,招工程序及年龄鉴别方法
3.禁止使用童工政策承诺及童工补救程序
4. 过去12个月全体员工花名册和招工记录(包括派遣工,学生工及临时工)
5. 过去12个月学校合作招工/实习方案,请提供合同及学生工/实习学生/学徒工名单
6. 过去12个月未成年工清单,未成年工禁忌岗位清单个未成年工保护措施
7. 过去12个月所有员工(包括临时工和派遣工)雇佣合同
8. 保安服务协议及保安员工上岗证
9. 禁止歧视政策
10. 员工手册/厂规厂纪,员工价奖惩制度及记录
11. 工会或其他员工组织的主要成员及活动记录
12. 劳资沟通会议计划及记录
13.过去12个月员工离职记录及分析
14. 员工满意度调查及分析
15. 最近12个月所有工人工资表及工资条样品
16. 工资福利结构及计算方法
19. 参加社保人数及比例
20. 赠送和接受的礼物登记
21. 诚信廉洁管理制度及管理体系
22. 华为诚信廉洁培训记录
23. 诚信廉洁规范或行为准则签署和培训记录
24.诚信廉洁自检记录
华为验厂的要求是比较高的,审核流程大致如下:
审核前
1.工厂完成新供应商/工厂评估表
2.华为安排工厂审核
3.审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期
审核
4.审核员根据华为供应商行为守则审核员进行验厂
5.工厂同意整改计划(CAP)和不符点(NCs)的整改时间表
审核后-下一步
6.工厂开始整改
7.审核员将整改计划和审核报告发给华为
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