SLCP验厂非现场验证怎么做？SLCP验厂消防审核要求以及注意事项
日期：2020-12-01浏览次数：2022次作者：华南验厂网
SLCP使用融合评估框架来替代当前的专有工具，并通过避免重复和减少社会和劳工审核的数量来消除审核疲劳。这将使先前指定用于合规性审核的资源被重定向用于改善社会和劳动条件。这也将增加社会和劳工数据可比性的机会。SLCP将帮助行业建立相互信任和尊重，衡量和了解工作条件，并随着时间的推移改善这些条件。那么，SLCP验厂消防审核有哪些要求？SLCP验厂消防审核注意事项有哪些？
SLCP验厂非现场验证要求如下所示：
非现场验证只在提供了适当且充分的证明文件时才进行。适当的文件资料是指文件实际上提供了与问题相关的证据或进一步的背景。
充分的文件资料是指验证员实际上只需通过文件审查便能完全或部分验证自我/联合评估针对问题提供的回答。完全地验证这些回答可能需要更多通过验证员现场观察或访谈收集的信息。
如果文件资料既不适当也不充分，则验证员可以拒绝非现场审查，因为验证员无法执行适当的非现场验证。验证员必须详细说明不能进行非现场审查的原因。如果进行现场文件审查，则必须在现场验证之前完成。
验证员详细审查自我/联合评估以便为现场验证做准备，包括工厂背景调查为了准备现场验证，验证员必须研究工厂完成的自我/联合评估。这也有助于创建厂特定的验证计划。验证员将了解工厂的管理系统，包括现场管理人员、文件和工厂的实际场所的范围，以及潜在风险区域，例如是否存在民工、宿舍和危险作业。
验证公司和验证员还须获得与SLCP验证所在国家和地区特定情况有关的相关社会和劳工信息，确保他们掌握最新情况。验证员必须非常了解就业法律，例如与工厂地点有关的最低工资、工作时间和社会福利，以及尚未批准或未被遵守的国际劳工组织（ILO）基本公约。
此外，还必须进行工厂背景调查，应至少包括以下内容：
针对过去两年内发生的任何社会和劳工问题或劳资争议，对工厂及当地进行网络调查；员工人口统计，特别是，否存在移民工（民工）和未成年工以及任何可能的语言挑战；适用于该特定厂的法律类型。
1、SLCP验厂的供应商应配备适当的灭火器材。设置点及最大间距应符合相关的法律法规或政府消防部门的特批。在无法律法规或特批的情况下，灭火器材的最大间距不得大于25米。
2、灭火器应明显标识，从远处即能辨认。灭火器材必须易于被员工取用，并适当维护以保持性能良好。消防栓（水带）不得上锁。
3、所有灭火器材必须进行适当的养护。供应商应建立内部定期检查程序，至少每12个月检查一次灭火器材的功能，并保存记录，或在灭火器材上张贴吊牌。
4、灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不影响安全疏散。
5、对有视线障碍的灭火器设置点，应设置指示其位置的发光标志。
6、灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m;底部离地面高度不宜小于0.08m,灭火器箱不得上锁。
7、灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性的地点，当必须设置时，应有相应的保护措施。设置在室外的灭火器，应有相应的保护措施。
8、灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具。每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。
如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询、体系认证服务12年，累计帮助30000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。
SLCP验厂非现场验证要求如下所示：
非现场验证只在提供了适当且充分的证明文件时才进行。适当的文件资料是指文件实际上提供了与问题相关的证据或进一步的背景。
充分的文件资料是指验证员实际上只需通过文件审查便能完全或部分验证自我/联合评估针对问题提供的回答。完全地验证这些回答可能需要更多通过验证员现场观察或访谈收集的信息。
如果文件资料既不适当也不充分，则验证员可以拒绝非现场审查，因为验证员无法执行适当的非现场验证。验证员必须详细说明不能进行非现场审查的原因。如果进行现场文件审查，则必须在现场验证之前完成。
验证员详细审查自我/联合评估以便为现场验证做准备，包括工厂背景调查为了准备现场验证，验证员必须研究工厂完成的自我/联合评估。这也有助于创建厂特定的验证计划。验证员将了解工厂的管理系统，包括现场管理人员、文件和工厂的实际场所的范围，以及潜在风险区域，例如是否存在民工、宿舍和危险作业。
验证公司和验证员还须获得与SLCP验证所在国家和地区特定情况有关的相关社会和劳工信息，确保他们掌握最新情况。验证员必须非常了解就业法律，例如与工厂地点有关的最低工资、工作时间和社会福利，以及尚未批准或未被遵守的国际劳工组织（ILO）基本公约。
此外，还必须进行工厂背景调查，应至少包括以下内容：
针对过去两年内发生的任何社会和劳工问题或劳资争议，对工厂及当地进行网络调查；员工人口统计，特别是，否存在移民工（民工）和未成年工以及任何可能的语言挑战；适用于该特定厂的法律类型。
ILO提供的其他资源是：劳资关系数据库和工作条件法律数据库。
1、SLCP验厂的供应商应配备适当的灭火器材。设置点及最大间距应符合相关的法律法规或政府消防部门的特批。在无法律法规或特批的情况下，灭火器材的最大间距不得大于25米。
2、灭火器应明显标识，从远处即能辨认。灭火器材必须易于被员工取用，并适当维护以保持性能良好。消防栓（水带）不得上锁。
3、所有灭火器材必须进行适当的养护。供应商应建立内部定期检查程序，至少每12个月检查一次灭火器材的功能，并保存记录，或在灭火器材上张贴吊牌。
4、灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不影响安全疏散。
5、对有视线障碍的灭火器设置点，应设置指示其位置的发光标志。
6、灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m;底部离地面高度不宜小于0.08m,灭火器箱不得上锁。
7、灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性的地点，当必须设置时，应有相应的保护措施。设置在室外的灭火器，应有相应的保护措施。
8、灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具。每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。
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