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ICS验厂对象和审核公司有哪些?ICS验厂行为准则包括哪些方面?

日期:2020-06-18浏览次数:3235次作者:华南验厂网

        ICS验厂是什么?ICS验厂对象是什么?ICS验厂指定审核公司有哪些?ICS验厂行为准则又是什么?华南验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务平台,熟知ICS验厂标准、ICS验厂流程、ICS验厂要求、ICS验厂注意事项,结合多年的验厂辅导经验,为大家简单分享ICS验厂行为准则。
        ICS验厂针对的对象及指定的审核公司有哪些? 
        ICS验厂指定审核公司有BV、SGS、ITS、CSCC 
        ICS验厂的针对对象是来源于国家中制造非食品的消费产品的直接供应商,目前为止,ICS已经向其它法国的零售商开放,为了避免反复多余的审核验厂,ICS验厂一般由ICS成员自发进行,审核结果保存在ICS的数据库中。 

        目前为止,最具代表性的为家乐福的ICS验厂,ICS验厂和其它验厂有一定的相似性,同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。

        部分ICS验厂最新标准列举如下: 
        1、ICS验厂标准之工作时间: 
        按照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期,连续6个工作日后必休息1天 
        2.ICS验厂标准之员工自由: 
        工人可以在工作场所自由活动,员工可以自由离开并合理通知,工厂不能延迟发工资绐工人。 
        3. ICS验厂标准之童工:员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。 
        4. ICS验厂标准之歧视:对特员工禁止歧视 
        5. ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系 
        6. ICS验厂标准之工资:满足地方最低工资标准,应有书面工资单,要缴纳社台保险。 
        ICS行为准则虽然是一套ICS验厂时需要的标准,
        ICS验厂行为准则涵盖八个主要方面:
        1.童工
        2.强迫劳动
        3.歧视
        4.惩戒措施、骚扰和虐待
        5.结社自由
        6.工时和加班
        7.薪酬和福利
        8.健康与安全
        各方面的行为评估再分为四个独立的部分:
        1.部分问题不用分数统计(例如根据具体法律规定的问题,还要根据员工情况)
        2.关键问题(答案不满意会立即导致问题所涉领域不合格)
        3.规范性问题(原则上可以用"是" = "可以接受",或"否" = "不能接受"回答)
        4.最佳实践(其中确定了超越地方法律或地方行业标准的优秀的企业行为)然后使用计分报告格式生成所有的审核结果,并上传到中央数据库。
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