SEDEX审厂全过程中有哪些方面常见问题呢？
日期：2019-10-15浏览次数：2273次作者：华南验厂网
SEDEX审厂全过程中有哪些方面常见问题呢？
1.工厂未对主要经销商开展监管，不了解合乎SEDEX行为规范的水准；
2.工厂不可以鉴别实际工资和公平公正薪资中间的差别而且未作出有关的防范措施；
3.工厂未鉴别非常容易产生作假、蒙骗个人行为、虚报阐述的状况和主题活动，而且未采取措施的防止和改正对策及其对于不诚实的个人行为采用适合调研和惩罚方法；
4.工厂早已创建了书面形式的职工申述程序流程，但程序流程內容未包括下列信息内容：潜在性利益输送及怎样摆脱、怎样调研申述；
5.工厂未对水源的运用开展风险评价；
6.工厂未制订保密信息的程序文件；
7.工厂未给职工出示反腐败学习培训；
8.工厂未对商业道德开展过风险评价；
9.工厂的职工不了解职工意味着的岗位职责；
10.工厂未创建书面形式的年纪认证程序流程；
13.工厂未创建团体交涉步骤；
14.职工意味着与采访的职工均不了解SEDEX；
15.工厂未创建执行方案，未按新规范开展风险评价。
如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询服务10年，累计帮助21000多家企业顺利通过各种各样验厂，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。
1.工厂未对主要经销商开展监管，不了解合乎SEDEX行为规范的水准；
2.工厂不可以鉴别实际工资和公平公正薪资中间的差别而且未作出有关的防范措施；
3.工厂未鉴别非常容易产生作假、蒙骗个人行为、虚报阐述的状况和主题活动，而且未采取措施的防止和改正对策及其对于不诚实的个人行为采用适合调研和惩罚方法；
4.工厂早已创建了书面形式的职工申述程序流程，但程序流程內容未包括下列信息内容：潜在性利益输送及怎样摆脱、怎样调研申述；
5.工厂未对水源的运用开展风险评价；
6.工厂未制订保密信息的程序文件；
7.工厂未给职工出示反腐败学习培训；
8.工厂未对商业道德开展过风险评价；
9.工厂的职工不了解职工意味着的岗位职责；
10.工厂未创建书面形式的年纪认证程序流程；
11.工厂未出示客户满意度调研纪录；
13.工厂未创建团体交涉步骤；
14.职工意味着与采访的职工均不了解SEDEX；
15.工厂未创建执行方案，未按新规范开展风险评价。
如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询服务10年，累计帮助21000多家企业顺利通过各种各样验厂，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。
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