Macy's梅西验厂简介，Macy's验厂集装箱检查要求及审核注意事项
日期：2019-04-03浏览次数：3769次作者：华南验厂网
什么是Macy's梅西验厂？
Macy's也叫MACY，英文全称：Masterof Accountancy，中文名叫“美商荟萃美百货股份有限公司”，是一家美国中高档百货公司，其总部在美国，Macy's在中国采购商品也要求它的供应商遵守他们的《供货守则》来进行第三方的验厂审核，生意基本达成后，主要是对工厂进行反恐、社会责任进行验厂。梅西在2005年就开始了对工厂进行了全面的系统的反恐检查，反恐验厂主要是CTPAT反恐验厂、GSV反恐验厂。
梅西验厂反恐检查
厂方人员在离开集运人/航运公司仓库返回工厂之前，应要求未装货的集装箱密封。厂方应核实封条（数目）与原来使用的封条（数目）相同。
安全最佳做法
Macy's梅西验厂审核标准-集装箱检查要求如下：
承运人倡议计划的集装箱检查指南：
伪造前板
检查一般干货货箱的前板时，可以看到角板及标牌和前板之间的皱折。在查获的伪造前板上发现。走私者也制造了角板，但是伪造前板与标牌是齐平的。伪造前板可能与正规前板使用相同类型的波纹金属。检查人员需要检查改造的痕迹：新刷油漆、集装箱内外壁的焊接烙印、箱板质地差异或者欠缺皱折：新刷油漆、焦木或者填充剂的气味。
伪造底板
顶板的伪造可能是在内部，也可能是在外部。外部伪造顶板或箱顶，可以通过观察角板顶部和箱顶之间的距离来检测。通常，箱顶稍低或者与顶板可以听过触摸顶板来检测。如果存在伪造顶板或者底板，应可以感觉到高度变化或碰触箱顶难易程度的变化。其他要留意的痕迹包括：新刷油漆、模糊角板、焊接烙印等。
集装箱框架
被利用以隐藏走私货的集装箱框架是最难检测的，在缺乏其他迹象的情况下，唯一的方法就是在框架上钻孔进行探测。
Macy's梅西验厂审核注意事项如下：
Macy's梅西新工厂验厂首先STR要进行独立的审核，然后Macy's梅西再派STR审核。在雇佣政策中Macy's梅西历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。
而在报酬和工作时间方面，Macy's/梅西对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macy's/梅西要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's/梅西要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。
Macy's也叫MACY，英文全称：Masterof Accountancy，中文名叫“美商荟萃美百货股份有限公司”，是一家美国中高档百货公司，其总部在美国，Macy's在中国采购商品也要求它的供应商遵守他们的《供货守则》来进行第三方的验厂审核，生意基本达成后，主要是对工厂进行反恐、社会责任进行验厂。梅西在2005年就开始了对工厂进行了全面的系统的反恐检查，反恐验厂主要是CTPAT反恐验厂、GSV反恐验厂。
梅西验厂反恐检查
厂方人员在离开集运人/航运公司仓库返回工厂之前，应要求未装货的集装箱密封。厂方应核实封条（数目）与原来使用的封条（数目）相同。
安全最佳做法
Macy's梅西验厂审核标准-集装箱检查要求如下：
承运人倡议计划的集装箱检查指南：
伪造前板
检查一般干货货箱的前板时，可以看到角板及标牌和前板之间的皱折。在查获的伪造前板上发现。走私者也制造了角板，但是伪造前板与标牌是齐平的。伪造前板可能与正规前板使用相同类型的波纹金属。检查人员需要检查改造的痕迹：新刷油漆、集装箱内外壁的焊接烙印、箱板质地差异或者欠缺皱折：新刷油漆、焦木或者填充剂的气味。
伪造底板
未经改造集装箱的底板通常与前门框架齐平。如果底板突出于框架平面或者看起来很新、不平整。或者朝集装箱前板向上倾斜，则很可能是伪造底板。另一种检测伪造底板的方法是：进入集装箱后，触摸集装箱的顶部，然后走向前板。如果底板经过改造的，可以明显感觉到高度的变化，或用手触碰顶板难易程度的变化。
顶板的伪造可能是在内部，也可能是在外部。外部伪造顶板或箱顶，可以通过观察角板顶部和箱顶之间的距离来检测。通常，箱顶稍低或者与顶板可以听过触摸顶板来检测。如果存在伪造顶板或者底板，应可以感觉到高度变化或碰触箱顶难易程度的变化。其他要留意的痕迹包括：新刷油漆、模糊角板、焊接烙印等。
集装箱框架
被利用以隐藏走私货的集装箱框架是最难检测的，在缺乏其他迹象的情况下，唯一的方法就是在框架上钻孔进行探测。
Macy's梅西验厂审核注意事项如下：
Macy's梅西新工厂验厂首先STR要进行独立的审核，然后Macy's梅西再派STR审核。在雇佣政策中Macy's梅西历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。
而在报酬和工作时间方面，Macy's/梅西对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macy's/梅西要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's/梅西要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。
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