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苹果供应商责任标准中只能雇用至少年满15周岁,或达到适用法定最低就业年龄,或达到完成义务教育的适用年龄的工人,以三者中最高者为准。供应商可以根据国际劳工组织(ILO)第138号《准予就业最低年龄公约》第六条中规定的教育受益原则,提供在合法工作场所进行的学徒训练...
苹果供应商如何实现对外籍劳工的保护?对于保护外籍劳工有哪些规定?华南验厂网-熟知各种Apple苹果验厂标准、Apple苹果验厂要求、Apple苹果验厂流程,结合多年的Apple苹果验厂咨询、Apple苹果验厂辅导、Apple苹果验厂培训经验,为大家简单进行Ap...
供应商应该确保其使用的第三方招聘代理遵循本准则和法律规定。所谓的“第三方代理”是指“代表个人或企业运作的私人服务机构(包括子机构),职责是提供为空缺岗位输送人才的雇佣或职业发展服务,履行合同以换取经济报酬”,那么针对第三方招聘代理,苹果对于供应商又有哪些要求呢...
苹果验厂对于童工问题审核可是非常严格的,所以对于第三方招聘代理也是有很多要求的。华南验厂网-熟知各种Apple苹果验厂标准、Apple苹果验厂要求、Apple苹果验厂流程,结合多年的Apple苹果验厂咨询、Apple苹果验厂辅导、Apple苹果验厂培训经验,为...
所谓“外籍劳工”是指“国籍/来源国和永久居留国与供应商工厂所在国家/地区不同的工人。”苹果供应商必须确保所有工作纯属自愿。不得贩卖人口或雇用任何形式的奴隶、受强迫、抵债、契约或监狱劳工。应确保与工人签订的合同以该工人理解的语言清楚表达雇佣条件。不得要求工人向雇...
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