WCA验厂审核标准关于管理体系要求
日期：2020-10-22浏览次数：2551次作者：华南验厂网
为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。那么WCA验厂审核容易通过吗？WCA验厂审核有哪些要求？中国验厂网小编为你专业分享：
WCA验厂审核标准关于管理体系要求如下所示：
1、工厂已建立一个正式的健康安全委员会
2、工厂应有一个全面的书面社会责任方针，包括但不限于以下内容：
声明在供应链上公司持续改进社会责任标准要求；
提供一个清晰的框架来设定社会责任目标和指标
声明公司遵从相关法律法规的要求
被高级管理层批准
被社会公众获取（网站公布方针）
3、书面的社会责任方针声明与公司的运营实际状况相适应与公司的愿景相匹配并且作为公司发展战略的一部分；
4、至少通过以下某种方式将公司的社会责任方针传达给所有雇员（用当地语言）劳动合同，员工手册，张贴/海报，员工培训（有培训记录）；
5、在书面的手册中工厂有全面的流程和程序来支持建立书面的社会责任方针，包括但不限于以下内容：
招聘员工程序
员工申诉程序
员工惩罚程序
工作时间控制程序
应急准备响应程序
员工安全程序
危险化学品程序
纠偏措施流程程序
社会责任常识培训
8、工厂是否定期对他的社会责任体系进行评估（至少一年一次）来识别改进的机会；
9、采取适当的和或/预防措施来阻止相同或类似的劳动和健康安全问题再次发生；
10、有一个定期的内部审核、社会责任管理评审书面的报告（信件，报告，会议时间等）；
11、工厂为经理们，主管们，和雇员们针对社会责任内容有恰当的定义和文件化的职责和委任书；
12、工厂有一个任命的个人或委员会在最高可能的管理权限下来行使社会责任方案的职责（社会责任管理者代表）；
13、工厂应为管理者如何建立社会责任方针和程序提供充足的培训（证书）；
14、工厂已建立方法/渠道（例如意见箱，热线电话）来让员工反馈关于方针的内容；
15、建立有效地和有用的雇员反馈机制来管理员工的评论内容;(及时处理)；
16、挡有要求时，工厂在现场用当地语言张贴客户的法规以能让所有员工获取；
17、建立在他们的表现和是否声明遵从社会责任要求的基础上，工厂建立，保持并且存档响应的程序来评估和选择供应商和或分包商；
18、至少通过以下某种方式（用当地语言），工厂社会责任方针和要求传达所有的供应商和/或承包商：商业合同，供应商/分包商手册，培训记录，其他书面流程；
19、针对所有劳动或者健康安全要求的测量或KPI都要保留（记录）；
如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询、体系认证服务12年，累计帮助30000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。
WCA验厂审核标准关于管理体系要求如下所示：
1、工厂已建立一个正式的健康安全委员会
2、工厂应有一个全面的书面社会责任方针，包括但不限于以下内容：
声明在供应链上公司持续改进社会责任标准要求；
提供一个清晰的框架来设定社会责任目标和指标
声明公司遵从相关法律法规的要求
被高级管理层批准
被社会公众获取（网站公布方针）
3、书面的社会责任方针声明与公司的运营实际状况相适应与公司的愿景相匹配并且作为公司发展战略的一部分；
4、至少通过以下某种方式将公司的社会责任方针传达给所有雇员（用当地语言）劳动合同，员工手册，张贴/海报，员工培训（有培训记录）；
5、在书面的手册中工厂有全面的流程和程序来支持建立书面的社会责任方针，包括但不限于以下内容：
招聘员工程序
员工申诉程序
员工惩罚程序
工作时间控制程序
应急准备响应程序
员工安全程序
危险化学品程序
纠偏措施流程程序
社会责任常识培训
6、工厂已建立一个来识别，监视适用的劳动和伦理法律，法规以及客户要求的体系；
8、工厂是否定期对他的社会责任体系进行评估（至少一年一次）来识别改进的机会；
9、采取适当的和或/预防措施来阻止相同或类似的劳动和健康安全问题再次发生；
10、有一个定期的内部审核、社会责任管理评审书面的报告（信件，报告，会议时间等）；
11、工厂为经理们，主管们，和雇员们针对社会责任内容有恰当的定义和文件化的职责和委任书；
12、工厂有一个任命的个人或委员会在最高可能的管理权限下来行使社会责任方案的职责（社会责任管理者代表）；
13、工厂应为管理者如何建立社会责任方针和程序提供充足的培训（证书）；
14、工厂已建立方法/渠道（例如意见箱，热线电话）来让员工反馈关于方针的内容；
15、建立有效地和有用的雇员反馈机制来管理员工的评论内容;(及时处理)；
16、挡有要求时，工厂在现场用当地语言张贴客户的法规以能让所有员工获取；
17、建立在他们的表现和是否声明遵从社会责任要求的基础上，工厂建立，保持并且存档响应的程序来评估和选择供应商和或分包商；
18、至少通过以下某种方式（用当地语言），工厂社会责任方针和要求传达所有的供应商和/或承包商：商业合同，供应商/分包商手册，培训记录，其他书面流程；
19、针对所有劳动或者健康安全要求的测量或KPI都要保留（记录）；
如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询、体系认证服务12年，累计帮助30000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。
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