LOWE’S劳氏验厂生产准则
日期：2019-04-02浏览次数：3291次作者：华南验厂网
LOWE’S劳氏验厂生产准则
一， 劳氏验厂生产守则
二， 劳氏公司全球采购和业务准则，包括两个部分：社区参与我们将有利于商业伙伴谁分享我们的承诺，改善社区环境。
三， 就业标准
只有这样，我们将与合作伙伴谁坚持以下原则业务：
纪律实践：我们将不使用的商业伙伴谁使用体罚或精神或身体其他形式的胁迫。
工作时间：虽然允许在调度的灵活性，我们将确定工时当地法律的限制，寻找商业伙伴谁不超过除了加班他们适当补偿。虽然我们的合作伙伴谁主张使用不到60小时每周工作，我们将不会使用承包谁，定期，在一超过规定60小时工作周。应该允许雇员至少有一天的休息日7。
一， 劳氏验厂生产守则
二， 劳氏公司全球采购和业务准则，包括两个部分：社区参与我们将有利于商业伙伴谁分享我们的承诺，改善社区环境。
三， 就业标准
只有这样，我们将与合作伙伴谁坚持以下原则业务：
童工：使用童工的行为是不允许的。工人不能低于15岁，不低于强制年轻化将在学校。我们不会利用谁使用的合作伙伴在其设施的童工。我们支持合法的工作场所学徒计划对年轻人的教育有利于发展。
监狱劳动/强迫劳动：我们不会利用监狱或强迫劳动承包关系，在生产和产品加工。我们不会使用或购买业务合作伙伴或利用监狱强迫劳动的材料。纪律实践：我们将不使用的商业伙伴谁使用体罚或精神或身体其他形式的胁迫。
工作时间：虽然允许在调度的灵活性，我们将确定工时当地法律的限制，寻找商业伙伴谁不超过除了加班他们适当补偿。虽然我们的合作伙伴谁主张使用不到60小时每周工作，我们将不会使用承包谁，定期，在一超过规定60小时工作周。应该允许雇员至少有一天的休息日7。
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